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集团动态

勇担新使命 开启新征程——威海产投集团举行中层管理人员任前谈话会议

来源: 时间:2024-09-26 13:47:21 浏览次数:

9月25日 ,, ,,,,威海产投集团举行中层管理人员任前谈话会议 ,, ,,,,通过竞争上岗的中层干部正式“履新”。。 。。。。。集团党委书记、董事长张宗涛对新履职的中层干部作集体任前谈话 ,, ,,,,党委委员、纪委书记迟秀涛作廉政谈话。。 。。。。。

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产投集团吸收合并原国资集团 ,, ,,,,是市委、市政府优化整合市属国企的重要部署 ,, ,,,,在市国资委的指导下 ,, ,,,,产投集团自5月份启动了企业优化整合工作。。 。。。。。此次中层干部竞争上岗是优化整合工作的重要一环 ,, ,,,,集团党委高度重视、非常慎重 ,, ,,,,认真制定了竞聘方案和程序规范 ,, ,,,,严格实施资格审查、竞聘演讲、民主测评、考察谈话、任前公示等各项环节 ,, ,,,,通过所有中层干部“全体起立、竞争上岗”的方式 ,, ,,,,最终确定新的中层管理人员。。 。。。。。整个竞聘过程严谨有序、规范高效 ,, ,,,,达到了预期效果。。 。。。。。

会议指出 ,, ,,,,岗位就是责任 ,, ,,,,中层干部是集团发展的骨干和中坚力量 ,, ,,,,要务必珍惜机会、珍惜岗位 ,, ,,,,以此次优化调整为新起点 ,, ,,,,以更高的标准、更足的干劲、更实的作风 ,, ,,,,在新的岗位上奋力新作为、争创新业绩、树立新形象 ,, ,,,,为推进集团高质量发展贡献力量 ,, ,,,,不辜负集团党委和干部职工的信任与重托。。 。。。。。

会议要求 ,, ,,,,新履职的中层干部要更新理念、提高标准 ,, ,,,,主动站在集团发展的全局和战略高度想问题、干事情 ,, ,,,,在提升业务素质和提高经营绩效上狠下功夫 ,, ,,,,大力弘扬闯的精神、争的勇气 ,, ,,,,敢于自我加压 ,, ,,,,突破自我 ,, ,,,,唯旗是夺 ,, ,,,,努力在推动集团高质量发展中挑大梁、当先锋、作表率。。 。。。。。要振奋精神、鼓足干劲 ,, ,,,,强化责任担当 ,, ,,,,扎实履职尽责 ,, ,,,,弘扬求真务实 ,, ,,,,深入开展调研 ,, ,,,,有的放矢、精准施策 ,, ,,,,不断提高工作效率 ,, ,,,,确保各项工作高标准、高质量推进。。 。。。。。要严守纪律、锤炼作风 ,, ,,,,进一步提高思想政治素质 ,, ,,,,增强纪律观念 ,, ,,,,强化规矩意识 ,, ,,,,改进工作作风 ,, ,,,,加强团结协作 ,, ,,,,带好带强队伍 ,, ,,,,注重修德修行 ,, ,,,,努力打造相互包容、相互欣赏、相互支持的团队。。 。。。。。

会议强调 ,, ,,,,广大党员干部要以实际行动诠释对党忠诚 ,, ,,,,坚决贯彻落实党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记指示批示精神 ,, ,,,,坚决贯彻落实上级党委各项重点任务 ,, ,,,,坚决贯彻落实集团党委议定事项 ,, ,,,,确保各项工作任务落地见效。。 。。。。。要以真抓实干彰显担当作为 ,, ,,,,凝心聚力、干事创业 ,, ,,,,大干苦干实干 ,, ,,,,把工作体现到一件件具体要抓的事情上去 ,, ,,,,落实到一个个问题的解决上。。 。。。。。要以廉洁自律坚守思想底线 ,, ,,,,对党纪国法心存敬畏 ,, ,,,,按原则办事、按制度办事、按规矩办事 ,, ,,,,清清白白做人、干干净净做事 ,, ,,,,始终保持清正廉洁的品格。。 。。。。。

本文网址:http://www.whctjt.com/news_view_1029_143.html
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