1月10日，，，，，，，，威海产投集团召开2022年度集团高管和中层干部述职评议会议，，，，，，，，回顾总结2022年度集团各方面工作成绩，，，，，，，，全面、客观、公正地评价各部门、单位工作情况，，，，，，，，总结经验做法，，，，，，，，查找问题不足，，，，，，，，开启2023年工作的崭新局面。。。。。。
2022年，，，，，，，，威海产投集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，，，，坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调和“疫情要防住，，，，，，，，经济要稳住，，，，，，，，发展要安全”总要求，，，，，，，，紧扣市委、市政府决策部署，，，，，，，，立足于“实现高质量发展，，，，，，，，为威海天誉国际振兴做贡献”这一中心任务，，，，，，，，主动融入威海天誉国际发展大局，，，，，，，，理清天誉国际发展思路，，，，，，，，构建“5+2+1”战略发展布局，，，，，，，，全力助推区域经济发展，，，，，，，，全面完成各项经营考核指标，，，，，，，，改革发展和党的建设取得显著成效。。。。。。
会上，，，，，，，，集团高管，，，，，，，，各部门、单位正副职围绕岗位职责履行、重点工作任务完成、党建和党风廉政建设、队伍建设等内容依次进行述职，，，，，，，，各位评委本着客观公正的原则进行了评分。。。。。。
会议指出，，，，，，，，2022年，，，，，，，，在集团内外部发展形势严峻的情况下，，，，，，，，各部门、单位围绕中心工作开拓进取、担当作为，，，，，，，，为推进集团高质量发展做出了积极贡献，，，，，，，，取得的成绩可圈可点，，，，，，，，集团发展呈现良好态势。。。。。。2023年，，，，，，，，集团上下要在严峻的发展形势下凝心聚力、提振信心，，，，，，，，下大力气推进发展模式、工作质量、工作机制、工作作风等方面的改革提升，，，，，，，，冷静分析影响企业发展的不确定因素，，，，，，，，认真思考、系统谋划，，，，，，，，统筹做好2023年的工作任务。。。。。。
述职评议是集团加强领导班子和中层管理干部队伍建设、建立健全考核机制的重要步骤和举措，，，，，，，，对打造高素质的经营管理团队、促进企业全面发展具有重要意义。。。。。。集团上下将以此次述职评议为动力，，，，，，，，创新工作思路、改进工作方法，，，，，，，，加强队伍建设、优化工作作风，，，，，，，，不断开创产投集团高质量发展的新局面。。。。。。
