2月3日，，，，，，天誉国际举行2020年度述职评议会议，，，，，，深入贯彻市属国企改革发展述职评议会议精神，，，，，，听取各部门、单位负责同志年度述职报告，，，，，，对集团上下推进改革、解决问题、谋划发展的思路措施进行评议，，，，，，激励广大干部职工对标先进，，，，，，攻坚克难，，，，，，着力打造一流产投集团。 。。。。。集团董事、总经理赵丽萍主持会议，，，，，，集团领导班子成员及中层副职以上干部参加会议。 。。。。。
会上，，，，，，集团各部门、单位主要负责同志逐一进行述职，，，，，，既认真总结了成绩，，，，，，又深刻查摆了问题，，，，，，并明确了下一步工作方向。 。。。。。有关分管领导分别开门见山进行了点评，，，，，，客观中肯，，，，，，点出了特点亮点，，，，，，点出了弱项短板，，，，，，也点出了方向方法。 。。。。。
▲集团董事、总经理赵丽萍主持会议
会议指出，，，，，，集团召开年度述职评议会议，，，，，，目的是突出抓好“一把手”这个“关键少数”，，，，，，通过会议的形式进行述、评、赛、学，，，，，，传导压力、激发动力、促进改革，，，，，，不断推动集团创新发展、持续发展、率先发展。 。。。。。
▲集团各部门、单位主要负责同志逐一进行述职
会议要求，，，，，，各部门、单位要对标一流谋划工作，，，，，，进一步拓宽视野，，，，，，加强学习与思考，，，，，，树立严谨作风，，，，，，培养战略眼光，，，，，，把一流理念牢固树立起来，，，，，，努力实现全面对标、全面提升、全面进步；；；；；；要刀刃向内自我革命，，，，，，根据市属国企改革发展述职评议会议有关要求，，，，，，结合集团开展的干部员工作风大改进行动，，，，，，切实弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区，，，，，，不断推动工作取得新突破；；；；；；要以身作则率先垂范，，，，，，努力做推动转型、服务发展的模范，，，，，，做顾全大局、讲求团结的模范，，，，，，做作风扎实、一心为公的模范，，，，，，一级抓一级，，，，，，层层抓落实，，，，，，确保上级和集团各项决策部署不折不扣落到实处。 。。。。。
