终身学习、安身立命——这一理念，，，，，，，已成为威海产投集团干部员工的共识 。。。。。。。。这是一种发自内心的对业务知识的渴求，，，，，，，更是对能力提升的迫切期盼 。。。。。。。。
从今年10月开始，，，，，，，每周一、周四下午5点半，，，，，，，威海产投集团3楼会议室里“产投大讲堂”都会准时开讲 。。。。。。。。16场专题培训，，，，，，，聚焦能力素质与发展不相适应的短板，，，，，，，坚持实用导向，，，，，，，因需设课、因需施教，，，，，，，让员工素质能力得到全面提升 。。。。。。。。两个月来，，，，，，，能力提升全员培训工程的实施，，，，，，，在集团上下形成了你追我赶竞相学习的浓厚氛围 。。。。。。。。
“专家授课+业务内训”：内外结合补短板
“产投大讲堂”的首节课，，，，，，，以集团的主业板块——天誉国际投资的相关内容为切入点，，，，，，，邀请众成清泰（济南）律师事务所执业律师、基金业务中心主任张建律师，，，，，，，围绕私募股权基金概况、新规下的基金设立及备案进行授课 。。。。。。。。
找准短板，，，，，，，才能对症下药 。。。。。。。。针对在天誉国际投资、风险防控、不良资产处置等方面的短板弱项，，，，，，，“产投大讲堂”在课程设置上有的放矢、重点强化，，，，，，，本着缺什么、补什么的原则，，，，，，，采取请专家讲和业务骨干讲相结合的方式，，，，，，，切实增强培训的实效 。。。。。。。。培训中，，，，，，，除邀请张建律师开展基金培训外，，，，，，，还邀请山东省英华会计师事务所的专家赵晓君，，，，，，，就集团资产清查中发现的问题，，，，，，，逐一进行剖析，，，，，，，提出了整改建议 。。。。。。。。同时，，，，，，，针对集团经营现状，，，，，，，结合财务报表，，，，，，，对企业盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力四个指标，，，，，，，有针对性地进行分析讲解 。。。。。。。。
充分发挥内部师资力量，，，，，，，让培训更接地气 。。。。。。。。针对普遍存在的会计知识短缺的实际，，，，，，，集团财务总监赵熙君做了“走近会计、了解会计，，，，，，，找寻规律、运用规律”培训，，，，，，，以“从会计基础知识到学看三张财务报表”为主题进行系统讲解 。。。。。。。。风险合规部副经理王艺彤结合个人专业，，，，，，，针对集团新的业务拓展需要，，，，，，，开展了“供应链金融”专题培训，，，，，，，引发员工对这一全新业务的思索 。。。。。。。。
“现场讲解+网络教学”：上下结合重实效
在培训方式上，，，，，，，“产投大讲堂”不拘一格，，，，，，，充分整合线下与线上资源，，，，，，，只要是有利于提升员工业务素质的课程，，，，，，，都采取“拿来主义”，，，，，，，增强了培训的实效性 。。。。。。。。
为更加深入推进三项制度改革，，，，，，，“产投大讲堂”引入中国联通辽宁分公司党委书记、董事长张成波的《国企改革 机制先行——三项制度改革的思考与实践》讲座，，，，，，，通过两节课的专题学习，，，，，，，让员工增长见识、开阔思路 。。。。。。。。针对企业内控工作不到位的实际，，，，，，，引入山东师范大学智库中心特聘专家鹿新来的网课《企业内部控制与风险防范》，，，，，，，针对企业内控的任务、步骤、方法及体系建设，，，，，，，结合经典案例，，，，，，，进行系统讲解，，，，，，，让员工对内部控制有了全面深入的认知 。。。。。。。。
在网课的选择上，，，，，，，突出针对性，，，，，，，注重培训效果 。。。。。。。。为让员工更直观地学会看财务报表，，，，，，，引入网课《财务报表及分析》；； ；；；；为更好地推进不良资产处置，，，，，，，引入网课《逾期债权的清收与处置》；； ；；；；为进一步提升员工主人翁意识、更好履职尽责，，，，，，，引入网课《如何成为职业化员工》等 。。。。。。。。
“通识大课+业务小课”：大小结合提效率
学习培训在因需设课的同时，，，，，，，还针对各部门、单位的岗位需要，，，，，，，开设系列小课堂，，，，，，，提升了学习效率 。。。。。。。。
除公共培训的16场专题课外，，，，，，，相关部门和子公司根据需要，，，，，，，分别开展个性化业务技能培训等小课堂培训18次 。。。。。。。。财务部结合业务实际，，，，，，，开展“财务人员的EXCEL管理”“全面认识融资”专题培训；； ；；；；审计部结合内部审计工作，，，，，，，开展贷款管理办法、过桥借款操作规程培训；； ；；；；齐东担保公司强化政策学习，，，，，，，开展山东省政府性融资担保、再担�；； ；；；；辜ㄐ兰壑改稀⒋匆荡畹１２僮鞯茸ㄌ馀嘌�；； ；；；；大威石油则针对与壳牌公司合作的现实需求，，，，，，，组织员工学习壳牌公司的管理理念、安全操作，，，，，，，全方位实现合作后工作的有效衔接 。。。。。。。。
“学习培训+考试测评”：学考结合促成效
学习培训的最终目的，，，，，，，是要促员工能力素质提升，，，，，，，更好地适应集团发展的需要 。。。。。。。。为检验学习成效，，，，，，，集团每月底组织一次综合考试，，，，，，，对当月的学习内容进行测评 。。。。。。。。
目前，，，，，，，“产投大讲堂”共组织所有参训人员开展集中两次考试，，，，，，，测评通过率达97%以上 。。。。。。。。对部分考试不合格的员工，，，，，，，再组织补考，，，，，，，直到合格为止，，，，，，，达到了以考促学的效果 。。。。。。。。
在“学习型产投”的氛围中，，，，，，，干部员工学业务、增本领的积极性被进一步激发 。。。。。。。。能力提升全员培训是一项持续工程，，，，，，，下一步，，，，，，，威海产投集团将把学制度、守规范作为培训重点，，，，，，，对集团的各项重要制度进行系列培训 。。。。。。。。
杨晓琳（集团纪委）
集团投资、金融等主营业务都是专业性非常强的领域，，，，，，，集团纪委想要做好监督工作，，，，，，，更需要专业知识来支撑 。。。。。。。。“产投大课堂”提供了学习业务知识的大平台，，，，，，，课程的针对性、实用性都很强，，，，，，，补齐了我的业务知识短板，，，，，，，监督执纪的能力和水平得到提升 。。。。。。。。
刘增辉（运营管理部）
“产投大讲堂”是一场知识盛筵，，，，，，，对我个人的综合素质提升起到了极大的促进作用，，，，，，，对我能够高质量开展制度管理工作更是大有裨益 。。。。。。。。今后，，，，，，，我更应在理论上有所深究，，，，，，，在实践上有所探索，，，，，，，真正制定出科学合理，，，，，，，具有可操作性和执行性、符合集团发展需要的规章制度 。。。。。。。。
崔文静（审计部）
英华事务所赵主任对不良资产检查的风险防控提示培训，，，，，，，让我从另一个角度认知了业务内部管理方面存在的多种风险，，，，，，，受益匪浅、收获很大 。。。。。。。。通过培训，，，，，，，我对集团的业务流程及规范有了更深入的了解，，，，，，，并制定了贷款业务的流程表格，，，，，，，推进了目前正在进行的金融业务风险梳理工作，，，，，，，提升了工作效率 。。。。。。。。
高俊霞（规划投资）
学习培训让我对基金、财务报表、风险防控等与本职工作相关知识有了更深的理解，，，，，，，也接受到了能提升自身素质的其他领域的知识 。。。。。。。。“根深者叶沃，，，，，，，源远者流长”，，，，，，，学习培训将在今后的工作中给我带来持续性的启发，，，，，，，我将利用好这来之不易的机会，，，，，，，武装自己的头脑，，，，，，，充实提升自己，，，，，，，将本职工作做到更好 。。。。。。。。
唐晨歌（风险合规部）
“学然后知不足，，，，，，，知不足然后能反”，，，，，，，只有学习才能让人进步 。。。。。。。。两个月的学习培训让我受益良多：业务发展要与风险防控齐抓共管，，，，，，，抓牢制度、执行、监督三个环节，，，，，，，及时内审自查；； ；；；；财务报表是企业的“听诊器”，，，，，，，不断提升通过财务报表查找企业漏洞的能力……这些都丰富了我的知识、开阔了我的眼界，，，，，，，我会更加努力做到学以提能、学以致用 。。。。。。。。
刘学昇（齐东投资）
通过参加能力提升培训，，，，，，，我的综合素质和风险防控能力都得到了加强，，，，，，，特别是对财务知识有了更系统性、深入的了解 。。。。。。。。在工作中，，，，，，，我结合自身实际业务，，，，，，，一方面比对现有业务，，，，，，，复盘业务材料，，，，，，，学用并进；； ；；；；另一方面深入剖析案例，，，，，，，学精学透，，，，，，，在之后开展业务的过程中，，，，，，，充分运用所学知识来优化业务 。。。。。。。。
董军科（齐东担保）
能够拥有这样的培训经历，，，，，，，无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的 。。。。。。。。通过培训，，，，，，，我学会了如何合理的把所学的知识运用于实际操作中，，，，，，，也学会了时刻勉励自己，，，，，，，使自己始终保持自强不息的良好心态 。。。。。。。。我将在实践中将其合理运用，，，，，，，不断提高自己的素质，，，，，，，锻炼自己的能力 。。。。。。。。
邢礼波（资产经营公司）
作为一名刚刚从业务一线调至行政事务的员工，，，，，，，为了能够快速肩负起本职，，，，，，，我提升本领的愿望更加迫切 。。。。。。。。所以，，，，，，，每次培训我都如饥似渴，，，，，，，认真听课做笔记 。。。。。。。。为期两个月的培训，，，，，，，我切实感受到自己的知识面拓宽了，，，，，，，思路开阔了，，，，，，，有了很大的进步 。。。。。。。。今后我将继续不断学习，，，，，，，全方位提升能力，，，，，，，为公司的发展贡献力量 。。。。。。。。
柳长青（意谷研究院）
历时两个多月的培训让我收获颇丰，，，，，，，培训的内容丰富充实，，，，，，，深入浅出易接受 。。。。。。。。通过对财务“三表”的学习让我更新了看企业的视角，，，，，，，各项指标犹如庖丁解牛，，，，，，，迅速地将一个企业完整的展现在眼前，，，，，，，让人豁然开朗，，，，，，，也提升了研究、培育企业的重要知识支撑 。。。。。。。。愈是学习，，，，，，，愈觉得自己的贫乏，，，，，，，但只要愿意学习，，，，，，，相信一定能有所收获 。。。。。。。。
丁田野（大威石油公司）
经过这段时间的壳牌培训学习，，，，，，，我不仅学到了宝贵的知识，，，，，，，更学到了一种工作精神，，，，，，，也深刻领会到一个国际大公司的先进管理经验、健全的管理制度 。。。。。。。。学习的过程中，，，，，，，自己就像海绵一样不断吸收水分，，，，，，，在规范管理、服务流程、安全管控等方面，，，，，，，能力都有了很大的提升 。。。。。。。。
刘晓钰（市民卡公司）
两个多月的培训学习，，，，，，，不仅充实了各方面的理论知识，，，，，，，更全面提高了工作能力：会计与财务培训，，，，，，，增强了在工作中对数字的敏感度，，，，，，，提升了财务分析管理能力；； ；；；；企业内部控制培训，，，，，，，学到了在工作上及时发现漏洞、解决问题的思路职业化员工培训，，，，，，，让我学会调整个人情绪，，，，，，，保持积极进取的工作态度，，，，，，，沟通能力得到提升 。。。。。。。。
